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中国福利彩票微信群,黄亨煜博士:如何找一份好工作_管理学_高等教育_教育专区

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中国福利彩票微信群大学生应聘求职系列讲座 引论:如何找一份好工作 主讲人: 黄亨煜 博士 北京西三角人事技术研究所所长 北京师范大学心理学博士 国家人保部核心职业能力专家委员会委员 国家人保部CETTIC面试考官专家委员会主任 原国家人事部中国人事科学研究院研究员研究室主任 《第五层次开发:心态调整与潜能开发》课 程创立人 西三角咨询 国内人力资源咨询--第一品牌 你关心什么问题? ? 进入大学高年级之后,你再关心的问题是什么? ? 你是什么时间开始思考毕业后的就业问题的? ? 你为未来就业做了哪些准备了? 你学习过求职指导课程吗? ? 应聘求职为什么需要指导? ——求职竞争太剧烈! 你如何才能在激烈的竞争中脱颖而出? ? 脱颖而出! ? 需要谋略、策略 ? 战略、战术 与学校职业指导课程的不同 1、敢讲真话; 2、目的不一:学校以提高就业率为目的,我 们以找到好工作为目的。 3、课程的质量取决于师资的质量; 4、深刻了解企业的需求。 如何找到一份好工作? ? 首先要改变我们的思维方式,要系统地学习我 们的系列培训课程; ? 越早学习,尽早准备,越能找到好工作; ? 要找好工作,既需要自身实力,更需要智慧谋 略:战略、战术; ? 并不是一句话能够讲清楚,需要系统学习。中国福利彩票微信群 缘由:什么原因促使我去录制本讲座? 1、身边有亲戚的孩子马上大学就要毕业; 2、 “刘宁现象”——有毕业数年的人找工 作高不成、低不就闲居在家; 3、刚毕业时年轻不了解社会; 4、我自身具备的优势。 理科状元中科大毕业四年未找到工作 流浪街头 刘宁现象 ? 成都商报,2014年02月11日报道。 ? 2006年,四川凉山某县的理科状元刘宁以近650分 的高分,考入中国科技大学电子科学与技术专业。 ? 四年前,刘宁大学毕业,却没有找到理想的工作。 他开始沉迷网络,四处流浪。 ? 2014年2月10日其父在苦苦找了五天后,终于在成 都市一家网吧找到了他,他头发蓬乱、面孔油腻。 ? 他已连续好几天晚上躺在西南交大校区里的长椅上 过夜。 我自身具备的优势(1) ? 82年本科毕业,工学学士、哲学硕士、心理学博士 ? 1981年在《四川青年》12期,发布《增强自信心》 文章; ? 1989年获得全国第三届人才研究新秀论文二等奖, 获奖论文题目“人才进化的系统思考”; ? 1990年获得全国第四届人才研究新秀论文一等奖, 获奖论文题目“人才进化的一般原理”; ? 硕士论文《人才进化论》,哈尔滨船舶工程学院, 1990年硕士论文; ? 1990年分配到原国家人事部人才研究所工作; 我自身具备的优势(2) ? 1993年出版专著《成才艺术》,吉林大学 出版社;1993年9月版; ? 1993年出版合著《人才资源学导论》,完 成第一部分“人才的自我育成”; ? 1994年创建《北京外商投资企业人事经理 例会》召集香格里拉、北京飞利浦、北京 王府饭店、北京长城饭店等三家多家企业 的资深人力资源经理,每月一期探讨企业 人力资源管理问题; 我自身具备的优势(3) ? 1995年将《北京外商投资企业人事经理例会》改 建成为《现代企业人事经理例会》,会员单位包 括:IBM中国有限公司、摩托罗拉中国有限公司 、飞利浦中国有限公司、诺基亚中国有限公司、 生力中国有限公司、北方电讯中国有限公司、 AT&T中国有限公司、朗讯中国有限公司、NCR 中国有限公司、熊猫宝洁中国有限公司、松下电 器中国有限公司、三星中国有限公司、LG中国有 限公司等上百家跨国公司在京总部的资深人力资 源经理,每2月1期探讨企业的人力资源管理问题 。中国福利彩票微信群 我自身具备的优势(4) ? 1995年创立《XSJHR规范化人力资源管理模式》 ,提出“人事技术”概念与“有效人力资源管理 制度竞争概念”,其中“制度竞争”迄今已经引 起社会各界的高度重视。 ? 1995年以北京西三角人事技术研究所为基地,向 全国推广“规范化人力资源管理模式”,为国家 培养了第一批以联想、方正、清华同方、首都机 场、中外运、上海宝钢、上海施贵宝、上海启明 等为代表的我国第一代职业人力资源经理人,学 员人数上万名,布遍全国各省市。 我自身具备的优势(5) ? 2005年担当国家劳动部CETTIC面试考官职 业培训专家委员会主任委员,编写出版《 企业招聘面试实操技术培训教程》(机械 工业出版社,2009年4月版),并培养了大 批面试考官; ? 2006年担当国家劳动部职业核心能力专家 委员会委员,主编教材《解决问题能力训 练手册》(人民出版社,2007年7月版) 本系列讲座的目的 ? 指导毕业生:调整心态、正确定位; 面对现实、勇敢就业; 发挥智慧、脱颖而出。 ? 脱颖而出! ? 需要战略、战术 ? 谋略、策略 本讲座的对象 ? 本科大三、大四学生; ? 各大专院校毕业生; ? 研究生。 ? 求职应当从大三开始准备。 ? 大一、大二就应当有见习经历。 本讲座内容安排 《大学生应聘求职系列讲座》 之一:转变思维方式是关键 之二:现实从大学生到职业人的飞跃 之三:求职选择的战略性思考 之四:求职选择的途径与谋略故事 之五:求职前的准备 之六:面试竞争—脱颖而出 之七:走向社会的若干注意问题 本讲座购买地址 ? 淘宝网 黄亨煜:心理学博士知识店 购买本讲座请点击: http://xsjhr.taobao.com 价格便宜,每个不同系列仅为10—30元; 培训后可以获得由国内著名人力资源咨询培 训机构北京西三角人事技术研究所颁发的“ 准职业人”培训认证证书。 证书效用 1、证明你系统地学习过著名人力资源培训机 构的“准职业人”培训课程; 2、意味着你被录用上班后,比未接受过培训 的人,更懂得“如何尽快适应工作”、“如 何更好地与同事相处”、“如何更好地完成 工作任务”等等; 3、“王婆卖瓜”,你有证书能将你与其他人 区别出来,你有“自夸”的本钱。 当当网有售—输入“黄亨煜”
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文档贡献者

黄亨煜

人力资源专家、心理学博士

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